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本标准提供了风险管理的原则和通用的实施指南。本标准适用于各种类型和规模的组织，适用于组织的全生命周期及其各阶段，也适用于组织的各种活动，包括流程管理、职能行为、项目管理以及与产品、服务、资产、运作和决策等有关的各项活动。本标准提供实施风险管理的通用指南，但风险管理的具体实施取决于组织的实际需要和具体实践。
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本标准规定了劳动定额测时工作程序，测时方法与要求。
本标准适用于企业产品生产过程工作时间消耗的分析研究及时间定额的制定。
本标准规定了国际货运代理企业（以下简称“企业”或“货运代理”）的作业范围、各主要业务环节中的作业流程和作业规范要求。 本标准适用于国际货运代理和与其业务相关的企业，也可作为对企业进行规范与管理的依据。
This standard specifies the scope of operations，workflows and code of operations involved in the main business processes of international freight forwarders(hereinafter referred to as “enterprises” or “freight forwarders”).This standard is applicable to international freight forwarders and related enterprises，and may serve as a basis for standardizing and managing such enterprises.
本标准规定了国际货运代理业务统计制度、统计分类、统计范围和统计报表体系。 本标准适用于我国各类国际货运代理企业(以下简称“企业”或“货运代理”)的内部业务统计、企业资质和等级评估及行业主管部门对企业进行规范与管理的依据，亦可作为行业中介组织进行业务备案的依据。
This standard specifies international freight forwarding business statistical system, classification of statistics, scope of statistics and system of statistical reports.
This standard is applicable to internal business statistics, enterprise qualification assessment and rating of all types of international freight forwarding enterprises in China (hereinafter referred to as “enterprises” or “freight forwarders”), and may also be taken as the basis of regulation and administration of such enterprises by competent authorities as well as the basis of business registration of trade intermediary organizations.
本标准规定了企业信用等级表示方法。 本标准适用于企业信用等级划分及符号表示。
本标准规定了工作抽样、应用范围、工作抽样程序、方法及要求。本标准适用于工作时间消耗过程中采用工作抽样方法分析研究时间消耗情况及制定劳动定员定额。
本标准规定了人力资源管理中劳动定员定额标准化工作的基本术语。 本标准适用于人力资源管理中的方法研究，工作岗位研究，劳动定员定额标准的制定与执行，以及相关专业的教学与科研工作。
本标准规定了仓储管理员、仓储经理等仓储从业人员的职业资质条件。
本标准适用于专业仓储、物流企业。生产与流通企业的仓储部门参照使用。
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